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第五人格微博:營造潛心向學的科研環境

2019-03-09 | 【原文鏈接】
發布時間:2019-03-08來源:浙江日報作者:陳寧0

第五人格所有人物图鉴 www.bzqme.icu “要充分尊重和信任科研人員”“大力簡除煩苛,使科研人員潛心向學、創新突破”。這幾天,政府工作報告里的這些話,令全國政協委員、中國科學院院士、浙大醫藥學部主任段樹民備感振奮。

“我是恢復高考后的第一批大學生,1978年3月全國科學大會的召開,迎來了科學界的春天,當時所提倡的克難攻堅、孜孜不倦的科研精神,也正是新時代所需要的?!背醮旱謀本?,段樹民委員與記者暢談科研人才培養和人工智能的未來。

記者:政府工作報告提出,我國有世界上最大規模的科技人才隊伍。您也一直非常關注高??蒲腥瞬諾吶嘌?,您覺得什么樣的外部環境才能進一步讓這支“最大規?!鋇畝游櫸⒒雍米饔??

段樹民:在我看來,人才培養的生態是很重要的。這些年,隨著國內科研環境的改善,高校和科研院所的人才培養格局應該趨于多元化,相關政策和資金的支撐也可以更靈活。

對高校和科研機構而言,如何吸引更多的人才、發揮人才集聚的優勢?這背后必然需要一個穩定的科技人才評價體系。比如對科研成果的判斷、對科研人員的評價、對科研基金的申請等,都需要依靠行業領域專家,趨向標準化。

記者:您剛剛提到了人才培養的生態,您覺得浙江在這方面有哪些好的做法?

段樹民:高質量人才,是高質量科研的助推劑。我在浙江工作多年,明顯感受到浙江越來越重視高端科技人才的培養,成效逐漸顯現,比如之江實驗室的成立就是浙江加大科研投入的一個突破口。

這些年,浙江大學引進青年人才的人數之所以能夠名列全國前茅,很大一個因素是因為得到了省里的支持。這種不拘一格用人才的做法,應該進一步發揚。因為,科研人才期盼一個寬松的科研環境,能夠發揮自由探索精神、釋放更大創新潛能。

記者:除了以上這些人才培養的外部環境,科研人員自身需要如何努力,才能對社會有益、對人類有幫助?

段樹民:自身的努力非常重要。我常說,并不只有院士才能做大事,很多人堅守在普通崗位上也做出了非常了不起的事。

我學醫出身,很多大學同學都常年堅守一線、治病救人、無私奉獻。我覺得沒有什么比挽救一個個生命更有成就感,他們付出的努力不比我少,對社會的貢獻都比我更大。

我一直提倡科研人員要沉得下心、力戒浮躁之風。在高校和科研機構里,一個課題持續5年甚至10年是非常正常的事,科研人員在研究過程中,哪怕承受了失敗,也要有潛心向學的勇氣和毅力。一名出色的科研人員需要有科研思維,有獨立思考、分析問題的能力,更重要的是對社會有高度的責任感。

記者:政府工作報告在堅持創新引領發展部分,講到“深化大數據、人工智能等研發應用”,您怎么看人工智能的未來方向?

段樹民:大家對人工智能的期望都很高,因為它不僅僅是前沿科學,還將給人們的生活方式帶來巨大轉變。在未來,我們將看到人工智能自我學習進化,持續為生產生活提質增效,運算能力更加龐大,能耗卻降低幾個數量級,以及腦機融合賦予人類意念控制的“超能力”等種種場景。

借助這些技術,科學家已經觸摸到新時代的脈動。在腦科學和類腦研究領域,我們與多個科技強國站在了同一起跑線,機遇窗口已經打開。值得一提的是,雖然不少人工智能的名字中已經出現“大腦”兩個字,但目前人工智能的工作模式主要基于大數據,人腦在判斷、尋找一些規律的時候可以依據有限的信息作出非常高效準確的抉擇,這是大腦經過億萬年進化后所擁有的能力,現在還沒有找到計算方法讓人工智能擁有這一能力。

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